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金融证券丨设立合伙企业持股平台的条件、流程及相关问题

2022-08-22 13:57:33 61

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近年来,科技型企业发展前景逐渐向好,对人才的需求也逐渐增加,越来越多的企业开发意识到留人、吸引人的重要性,从而逐渐开展员工持股等股权激励业务。而在开展股权激励业务过程中,一般不直接由激励人员持有公司股权,而是建立一个有限合伙企业作为持股平台,由其激励人员持有该合伙企业的份额,从而间接持有公司的股权。因此,如何快捷且成功地设立一家有限合伙企业就显得尤为重要。no166头号玩家官方网站手机版近两年在青海省已成功承办几项股权激励业务,因此,no166头号玩家官方网站手机版结合在项目承办过程中设立持股平台的经验,为拟实施股权激励业务的企业分析在青海省设立合伙企业的条件、程序及相关问题,供各企业参考。

 

一、设立有限合伙企业的条件

 

根据《中华人民共和国合伙企业法》第十四条规定:“设立合伙企业,应当具备下列条件:

 

(一)有二个以上合伙人。合伙人为自然人的,应当具有完全民事行为能力;

 

(二)有书面合伙协议;

 

(三)有合伙人认缴或者实际缴付的出资;

 

(四)有合伙企业的名称和生产经营场所;

 

(五)法律、行政法规规定的其他条件。”

 

除此之外,根据其他法律法规的规定,设立有限合伙企业的合伙人人数不得超过五十人,其中至少一人为普通合伙人,同时合伙企业名称中还应当含有“有限合伙”字样。

 

二、设立有限合伙企业需要提交的资料

 

根据no166头号玩家官方网站手机版承办的股权激励项目经验,青海省市场监督管理局设立企业施行全程电子化,即设立有限合伙时需要在青海省市场监督管理局网站(http://scjgj.qinghai.gov.cn)的公众服务平台先进行注册登录,名称核准后开展设立工作所需资料如下:
 


 

备注:部分资料在进行系统填报操作时可自动生成,无需企业起草后提交。

 

三、设立有限合伙企业的流程

 

鉴于青海省施行全程电子化,因此,需要企业开办人员在青海省企业登记全程电子化平台进行登录操作,但其填报流程较为复杂,为便于企业人员操作,no166头号玩家官方网站手机版结合项目经验归纳有限合伙企业设立流程如下:
 

四、设立有限合伙企业过程中的注意事项

 

注意事项一:正确选择并填报合伙企业名称

 

在有限合伙企业设立过程中,首先需要确定一个合伙企业名称,但根据青海省市场监督管理局全程电子化平台,如合伙企业名称以“青海”开头,系统默认其主管机关为青海省市场监督管理局,而青海省市场监督管理局不负责所有合伙企业的设立工作,普通合伙企业的设立由区级市场监督管理局负责,有限合伙企业设立由市场市场监督管理局负责,因此,在选择合伙企业名称时以“西宁”开头对企业开办来说最为便利,后续需要与市场监督管理局工作人员沟通设立过程中遇到的难题时也应寻求市级市场监督管理局的帮助,而非省级与区级市场监督管理局。

 

注意事项二:合伙企业名称申报后及时进行信息填报

 

在有限合伙企业开办过程中,根据青海省市场监督管理局全程电子化平台的系统设置,如在完成名称申报并查重通过后未进行基础信息填报的,数据仅保留24小时,超期数据将自动清除,申报人需及时填写提交以免超期,超期后,所有信息需重新申报。在完成名称申报并填报基础企业信息后保存的,企业名称保留期限为两个月。因此,对合伙企业具有特殊意义的名称,负责企业开办的人员需要重点关注,避免在规定期限内忘记申报导致拟使用名称被他人占用,同时增加信息填报人员的工作负担。

 

注意事项三:如有需要,可通过半流程化形式设立合伙企业

 

在一般的合伙企业设立过程中,一般市场监督管理局均要求设立人员在全程电子化平台开展设立工作,但对于开展股权激励业务的企业来说,合伙企业作为被激励人员间接持有公司股权的持股平台占有重要地位。市场监督管理局电子化平台自动形成的合伙协议等文件无法充分体现拟激励人员的权益或约束其行为,仅可适用于人员结构简单的企业,对开展股权激励业务的企业来说不适用。因此,对于拟开展股权激励业务的企业来说,可以在企业设立阶段向市场监督管理局人员表明设立目的,通过线上填报、线下提交的方式设立股权激励业务持股平台。

 

五、律师建议

 

(一)规范起草设立合伙企业所需文件

 

根据上文内容可知,在设立合伙企业时需要提交诸多材料,部分材料由全程电子化系统自动生成,但部分材料需要由企业自行起草,因此,在办理合伙企业的设立时需要规范起草所需资料,不仅需要满足市场监督管理局提交材料的要求,还需要结合企业实际情况,拟定出符合企业实际业务需要的法律文书,防范之后可能出现的风险。

 

(二)在合伙协议中明确约定合伙人权利义务

 

根据no166头号玩家官方网站手机版以往的项目经验,在企业开展过程中可以由设立人提交合伙协议,而不适用全程电子化平台自动生成的制式模版,主要原因是在开展股权激励业务过程中,公司确定的激励人员将作为合伙企业的合伙人间接持有公司的股权,制式文件无法全面地体现合伙人权利义务。在合伙协议中需要对合伙人的进入及退出路径进行重点设计,在被激励人员发生违反公司制度、退休、去世等情况时,通过合伙协议的约定可以明确安排其退出路径、保持公司股权架构的稳定,同时保证公司开展股权激励业务的效果。

 

(三)按照流程规范开展设立工作

 

结合no166头号玩家官方网站手机版以往项目经验,设立一家符合要求的合伙企业需要花费的时间较长,且避免设立过程中可能存在的风险更为困难,因此,作为开展股权激励业务的企业就需要严格按照法律规定及行政机关要求开展设立工作。如有必要,也可以聘请专业的法律服务机构开展合伙企业的设立工作,避免潜在风险,甚至影响股权激励效果。
 

结语:股权激励持股平台的设立属于开展股权激励业务过程中的一项重要步骤,也是明确各激励人员权利义务及体现激励效果的一项重要内容,了解合伙企业的设立条件、设立程序、注意事项对于企业来说可以节省大量精力,提高工作效率,no166头号玩家官方网站手机版通过梳理项目承办过程中的要点为拟实施股权激励业务的企业提供工作思路,从而帮助企业实现股权激励业务的根本目的。